El Programa Jurídico para Trabajadoras y Trabajadores Sexuales está ganándose la confianza de las trabajadoras y los trabajadores sexuales, y las personas a las que atendemos se sienten respaldadas
Este informe destaca los principales logros del Programa Jurídico para Trabajadoras Sexuales (SWLP) de Southside Justice durante sus primeros 18 meses de funcionamiento, desde julio de 2022 hasta enero de 2024.
El SWLP se puso en marcha como un servicio a nivel estatal dirigido a todas las personas que ejercen el trabajo sexual en Victoria, tras recibir una subvención de dos años del Gobierno de Victoria a raíz de la Ley de Despenalización del Trabajo Sexual (2022). El SWLP es el primer programa jurídico gratuito, específico y subvencionado de Victoria destinado a las personas que ejercen el trabajo sexual, y uno de los dos únicos programas jurídicos de este tipo que existen en toda Australia.
Posteriormente, Southside Justice consiguió una subvención de tres años de la Junta de Servicios Jurídicos de Victoria para seguir financiando el funcionamiento del programa. En sus primeros 18 meses, el SLWP ha:
- Prestó asesoramiento jurídico y servicios de asistencia social a las trabajadoras sexuales de todo el estado de Victoria
- Se impartió formación al sector jurídico sobre la despenalización y la reducción del estigma y la discriminación
- Participó en múltiples consultas sobre la aplicación de la despenalización
- Hemos reforzado nuestra colaboración con Vixen, la organización de trabajadoras sexuales de Victoria, lo que ha incluido el diseño conjunto de una estrategia trienal para el SWLP, un marco de seguimiento, evaluación y aprendizaje, y unas directrices de servicio.
- Se han reforzado los canales de derivación y las relaciones con los socios que prestan servicios pro bono y las organizaciones comunitarias.
Tras muchos años de perjuicios causados por la criminalización, el estigma y la discriminación, y tras décadas de lucha y organización por parte de las personas que ejercen el trabajo sexual, Victoria ha despenalizado el trabajo sexual y ha introducido medidas de protección legal contra la discriminación para estas personas. La reforma legal es el primer paso fundamental para reconocer el trabajo sexual como un trabajo, de modo que las personas que lo ejercen puedan defender sus derechos como trabajadores y participar con confianza en todos los aspectos de la vida comunitaria.
La despenalización traerá consigo cambios significativos en el sector del sexo en Victoria. En este contexto, existen servicios de apoyo como SWLP para ayudar a garantizar que estos cambios se basen firmemente en un marco basado en los derechos que promueva el bienestar, la seguridad y la inclusión de las personas que ejercen el trabajo sexual y de toda la comunidad.
¿Qué se entregó?
- 159 servicios de atención personalizada prestados (asesoramiento, información y derivación con acompañamiento)
- 30 expedientes de casos en trámite abiertos
- Se ha prestado asistencia a 67 personas, lo que supone un aumento del 113 % en 18 meses
- Se han impartido tres sesiones de formación en línea a más de 100 profesionales del sector jurídico sobre la despenalización del trabajo sexual y la reducción del estigma y la discriminación.
¿Cuál fue nuestro impacto?
SWLP se está ganando la confianza de las personas que ejercen el trabajo sexual, y los usuarios de nuestros servicios se sienten apoyados
Nuestros datos indican que el número de personas que ejercen la prostitución en Victoria que solicitan nuestra ayuda está aumentando. Se trata de datos alentadores que sugieren que la reputación y las relaciones del servicio se están consolidando, y que es posible que las personas que ejercen la prostitución estén cada vez más informadas sobre sus derechos legales.
Los resultados de la encuesta de satisfacción de los usuarios de nuestro SWLP muestran lo siguiente:
- El 100 % de los encuestados afirmó que recomendaría el servicio a otras personas que ejercen la prostitución
- El 100 % de los encuestados coincidió en que se sentía más seguro que antes a la hora de acceder a asistencia jurídica
- El 100 % de los encuestados se sintió bienvenido y seguro al acceder a nuestro servicio.
¿Qué hemos aprendido?
La puesta en marcha del SWLP ha sacado a la luz una amplia variedad de problemas jurídicos a los que se enfrentan las trabajadoras sexuales, entre los que se incluyen el acoso a través de imágenes en Internet, la seguridad personal, la discriminación, la remuneración insuficiente y los conflictos contractuales, así como la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
Hemos tenido que demostrar una gran flexibilidad para atender las necesidades de la comunidad y facilitar a los usuarios de nuestros servicios el asesoramiento y el apoyo adecuados siempre que ha sido posible.
La comunidad a la que prestamos servicio es aún más diversa que los asuntos jurídicos que tratamos, y hemos reflexionado sobre cómo podemos ser lo más accesibles, respetuosos con las diferencias culturales y receptivos posible en ese contexto.
En 2024, en respuesta a los comentarios recabados mediante la aplicación de nuestro marco de seguimiento, evaluación y aprendizaje (MEL), SWLP se centrará en mejorar la accesibilidad de nuestros servicios colaborando con la comunidad para traducir la información de los programas a los principales idiomas de la comunidad.
Consulta aquí el informe y descubre cómo ayudamos a Lauren a hacer realidad sus derechos
