Tus derechos
Tiene derecho a un servicio jurídico de calidad, seguro, confidencial y ético, adaptado a sus necesidades.
Nuestros principios
- Tratamos a todas las personas que ejercen el trabajo sexual con dignidad, respeto y sin juzgarlas.
- Somos conscientes de que la confianza y la confidencialidad son fundamentales para prestar un asesoramiento jurídico seguro.
- Nuestra labor se basa en el respeto por los derechos, la autonomía y las experiencias vividas de las personas que ejercen el trabajo sexual.
- Luchamos activamente contra el estigma y sus efectos nocivos.
- Escuchamos con atención y nos guiamos por las decisiones y prioridades de las personas que ejercen el trabajo sexual.
- Nuestros servicios jurídicos se adaptan a las diversas necesidades de cada persona
Nombres, comprobación de conflictos y confidencialidad
Somos conscientes de lo importante que es para muchas personas que ejercen el trabajo sexual mantener su nombre legal en la intimidad. Puedes utilizar el nombre que prefieras cuando hables con nosotros, y nosotros lo utilizaremos tanto en nuestras comunicaciones contigo como en el ámbito externo.
Sin embargo, para poder ofrecerle asesoramiento jurídico, necesitamos conocer su nombre legal. Esto se debe a que los abogados debemos asegurarnos de que actuamos en su mejor interés y de que no asesoramos a ninguna de las partes contrarias en un litigio. Para ello, estamos obligados a realizar lo que se conoce como una comprobación de conflictos.
Una comprobación de conflictos consiste simplemente en consultar nuestro sistema de archivos seguro para ver si tu nombre legal aparece en algún asunto anterior en el que hayamos trabajado.
Si su nombre no aparece, podemos ofrecerle asesoramiento jurídico.
Si se produce, hablaremos contigo sobre los siguientes pasos y nos aseguraremos de que sigas teniendo acceso a la asistencia.
Estas comprobaciones forman parte de las normas deontológicas que deben cumplir todos los abogados. Puede obtener más información sobre estas normas en la página web de la Junta de Servicios Jurídicos de Victoria.
Confidencialidad
Tu privacidad es de suma importancia para nosotros. El secreto profesional significa que casi todo lo que compartas con nuestros abogados, o con cualquier miembro del personal administrativo que se ocupe de tu asunto, es confidencial.
Esta protección abarca todas las formas de comunicación, incluidas las conversaciones, los mensajes de texto, las llamadas telefónicas, los correos electrónicos y las cartas, así como cualquier documento que elaboremos a partir de esa información.
El secreto profesional se aplica a todas las comunicaciones relacionadas con el asesoramiento jurídico que le prestamos. Esto también significa que no compartiremos información sobre su asunto jurídico con ninguna persona que le preste apoyo (por ejemplo, un asistente social, un amigo o un proveedor de servicios) a menos que usted nos dé su consentimiento claro y expreso.
Existen muy pocas circunstancias en las que el Código de Conducta de los Abogados exija o permita a los abogados romper el secreto profesional. Estas situaciones son poco frecuentes y solo se aplican cuando es necesario para:
- Evitar la probable comisión de un delito grave, o
- Evitar que tú u otra persona sufráis daños físicos graves inminentes.
La palabra clave aquí es «grave»: estas excepciones solo se aplican en situaciones extremas.
Comunicaciones externas
Solo actuaremos siguiendo sus instrucciones. Esto significa que no nos pondremos en contacto con nadie en relación con su asunto legal, ni enviaremos cartas, correos electrónicos u otras comunicaciones, a menos que usted nos lo haya solicitado expresamente.
Siempre que nos comuniquemos con otras personas en tu nombre, utilizaremos el nombre que prefieras.
También tomamos medidas para proteger tu privacidad. Cuando realizamos consultas o nos ponemos en contacto con otras organizaciones en tu nombre, no nos identificamos como parte del Programa Jurídico para Trabajadores Sexuales. Simplemente nos referimos a nuestra organización, Southside Justice, sin mencionar el programa.