战略与方法
我们的《2026-28年战略计划》阐述了我们将如何加强自身作用，提供专业且维护权利的法律服务，以应对维多利亚州性工作者所面临的现实困境。
我们的战略计划是在与合作伙伴Vixen和RhED以及维多利亚州的性工作者协商后制定的。
该战略的核心是一个简单却至关重要的原则：性工作是一种工作。无论是在工作场所、服务行业还是更广泛的社区中，工作安全、公平报酬以及免受歧视，都是大多数行业的基本期望。对于维多利亚州的许多性工作者而言，这些期望至今仍未完全实现。本战略致力于通过四个关键优先领域来弥合这些差距。
我们的影响
“性工作者法律援助计划”（SWLP）之所以得以发展壮大，是因为越来越多的性工作者选择使用这项专为他们设计的服务——这项服务倾听他们的心声而不加以评判，并理解这一职业的现实情况。
在我们最近的一次调查中，每位受访者都表示自己的律师帮助他们了解了可选方案，而且所有人都表示会向其他员工推荐这项服务。这份信任对我们至关重要，而赢得这份信任正是我们每天努力的目标。
通过我们的个案工作，我们已帮助性工作者获得赔偿、追回被盗或未支付的款项、抵制地方政府、房产中介及管理者的不公平对待，并安全地处理与警方的接触。如欲进一步了解该计划的影响以及我们曾协助性工作者处理的各类问题，请阅读《性工作者法律援助计划三年影响报告（2025）》。